Maskup to firma działająca na pograniczu dwóch branż: beauty, i fashion. Nasze główne działania koncentrują się wokół wzbogacania asortymentu o nowe produkty, promowania marki na rynkach europejskich, poszerzania kanałów sprzedaży. Ze względu na dynamicznie rozwijający się profil działalności jesteśmy otwarci na wzbogacenie naszego zespołu o kolejnych członków.
Jeśli chcesz poznać nas lepiej, poczytaj o naszych działaniach i filozofii tutaj.
KULTURA ORGANIZACYJNA MASKUP
SZACUNEK I WSPÓŁPRACA Współpracujemy razem, inwestując swój czas i wiedzę zarówno w rozwój osobisty, jak i rozwój marki. Budujemy zespół, którego fundamentalną częścią jest wzajemny szacunek. Tworzymy takie miejsce pracy, które pozwala na doskonalenie swoich kompetencji przy wsparciu zespołu w obowiązkach i wyzwaniach dnia codziennego.
ZAUFANIE Budujemy zaufanie w oparciu o sprawiedliwe i równe traktowanie wszystkich pracowników, bez względu na pozycję oraz staż pracy w firmie.
TOLERANCJA W budowaniu naszego zespołu nie kierujemy się płcią, wyznaniem, orientacją, rasą czy statusem społecznym. Liczy się dla nas, jaką jesteś osobą oraz jakie umiejętności posiadasz. Każdy członek zespołu jest dla nas ważny i może liczyć na wysłuchanie, wsparcie i akceptację.
OTWARTOŚĆ NA DIALOG Wkład każdego członka teamu jest dla nas istotny. Zdajemy sobie sprawę, że opinia pracowników jest ważną kwestią stymulującą rozwój organizacji.
INTEGRACJA Dbamy o utrzymanie pozytywnych relacji w zespole, a co za tym idzie – zależy nam na budowaniu zgranej grupy ludzi, mogącej liczyć na wzajemne wsparcie. Niezwykle istotny jest dla nas element integracji – wspólne wyjazdy i wyjścia pracownicze pozwalają zbudować więź między naszymi pracownikami, która przekłada się na jakość pracy.
ROZWÓJ Zależy nam na rozwoju naszych pracowników oraz doskonaleniu ich umiejętności. Dlatego też kładziemy nacisk na:
organizowanie szkoleń pracowniczych;
pracę nad projektami w interdyscyplinarnym zespole, pozwalającym na wzajemną naukę od siebie samych;
dobór takich zadań, które pozwolą rozwijać się pracownikowi na różnych płaszczyznach.
KORZYŚCI Z PRACY W MASKUPIE
PRACA NAD INNOWACYJNYMI PRODUKTAMI
SZKOLENIA WZMACNIAJĄCE KOMPETENCJE
PRACA HYBRYDOWA W ELASTYCZNYCH GODZINACH PRACY
REALNY WPŁYW NA STRATEGIĘ MARKI
UDZIAŁ W WYJAZDACH I INTEGRACJACH PRACOWNICZYCH
PRACA W ZESPOLE WSPIERAJĄCYM KREATYWNOŚĆ
WSPARCIE DLA STUDENTÓW I ABSOLWENTÓW UCZELNI
W Maskupie jesteśmy otwarci na organizację praktyk i staży dla studentów, którzy chcieliby zdobyć doświadczenie i odnaleźć swoją ścieżkę kariery. Zależy nam, aby każda osoba rozpoczynająca program praktyk, mogła rozwijać swoje kompetencje i wiedzę, niezbędne w dalszej pracy. W trakcie wykonywanych zadań praktykant czy stażysta może liczyć na pełne wsparcie i obiektywną opinię opiekuna.
Bierzemy pod uwagę możliwość kontynuowania współpracy i zatrudnienia na interesujących obie strony warunkach.
ETAPY REKRUTACJI - KROK PO KROKU
Jeżeli jesteś zainteresowany/-a dołączeniem do naszego zespołu i uważasz, że to właśnie Ciebie potrzebuje Maskup, koniecznie sprawdź, jak wygląda proces rekrutacji:
KROK 1: Prześlij nam swoje CV na adres mailowy info@maskup.com.pl KROK 2: Rozmowa telefoniczna – skontaktujemy się z Tobą telefonicznie w celu uzgodnienia terminu na nasze pierwsze spotkanie. KROK 3: Spotkanie w siedzibie firmy – zapraszamy Cię na rozmowę rekrutacyjną, podczas której poznamy Twoje największe atuty. KROK 4: Uzyskasz informację o wyniku rekrutacji drogą mailową lub telefonicznie.
BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z INFORMACJAMI O NOWOŚCIACH I PROMOCJACH
Zapisz się na newsletter już teraz i pozostań z nami w kontakcie.